人力资源总监HRD
  • 公司名称:知名专业物流公司
  • 发布日期:2022-07-01

职位描述

1、根据公司发展战略和经营计划,协助制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,并负责推进执行,有快消行业项目经验优先;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
3、结合企业战略发展需求,为企业整体运营提供决策支持;
4、优化绩效管理体系,建设合理的激励及分配模式,提高激励性;
5、搭建培训体系,创建多渠道、多形式和内容丰富的员工培训;
6、统筹招聘工作,执行中高级人才招聘,搭建人才梯队,负责内部人才培养和外部人才引进的工作;
7、根据公司经营情况制定健全的薪酬福利体系,分析行业薪酬福利水平及相关政策;
8、赋能业务团队与相关职能岗位,提升团队经营、协同、领导、执行等能力。

岗位要求

1、本科以上学历,5年以上人力资源管理经验;
2、熟悉国家相关法律、法规及贵州用工政策;
3、丰富的团队搭建和管理经验,良好的领导能力与领导艺术,良好的团队协作精神,工作积极主动,勇于担当;
4、良好的职业操作,较强的适应能力,执行力强。

职位概况
工作地点:
深圳市
薪资水平:
年薪 30 ~ 40 万元
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